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SK海力士劳资协议修正案通过 绩效奖金现金比例提高
【CNMO科技消息】SK海力士劳资双方在工会成员投票中，最终通过了此前曾被否决一次的工资与团体协议修正案。劳资双方在提高绩效奖金中现金支付比例、扩大股票选择范围的方向上对原方案作出补充，从而赢得了工会成员的过半数支持。按照计划，公司将在中秋节前正式结束今年的工资与团体协议流程。SK海力士工厂SK海力士16日表示
2026年09月16日 -
三星半导体绩效奖金达2000亿元 已启动薪酬体系评估
【CNMO科技消息】CNMO科技从韩媒获悉，三星电子正在重新审视整体绩效评价与奖励体系，重点评估高额绩效奖金对公司财务的影响以及制度的可持续性。根据披露的信息，随着今年业绩大幅增长，半导体业务部门的绩效奖金资金池可能增至约40万亿韩元（约合人民币2000亿元），明年相关支出规模还有进一步扩大的可能。三星据了解，三
2026年09月14日 -
AI需求强劲！三星内存事业部下半年绩效奖金冲顶100%
【CNMO科技消息】12月22日，三星通过内部通告，公布了2024年下半年各事业部的“目标达成奖励金”（TAI）支付率。其中，受人工智能（AI）热潮驱动，半导体业务核心——设备解决方案（DS）部门的内存事业部表现出色，绩效奖金比例达到最高档位的月基本工资100%，标志着该部门已从去年的低谷明显复苏。根据公告，DS部门内部各事
2025年12月22日
